“人才”是纳铁福最宝贵的财富。我们海纳百川，通过人才管理机制聚才用才、开发潜能、实施激励。

我们尊重员工个人价值，积极搭建员工职业发展平台，并相信每一位员工在纳铁福的发展道路中的角色担当和贡献潜能。

我们致力于发展和培训我们的员工。纳铁福“M型人才发展体系”使我们在管理、专业技术和高技能等不同领域培育了出色人才。结合公司发展规划和员工个人发展计划，我们积极投入资源，为员工筑建职业发展道路，提供多样化培训项目，鼓励员工坚持学习，持续提升工作能力：

在纳铁福，我们为员工创建合作、创新、愉悦的工作氛围，致力于打造一支充满自信、满怀激情、具有良好合作精神的员工团队。开展各项竞赛活动，创造有趣活泼的竞争氛围，提升团队士气，增强团队凝聚力。关注员工身心健康，举办多姿多彩的业余活动，包括团队建设、体育比赛、家庭日等活动，帮助员工达到工作与生活的平衡。