上海纳铁福传动系统有限公司

我们致力于发展和培训我们的员工。纳铁福“M型人才发展体系”使我们在管理、

专业技术和高技能等不同领域培育了出色人才。结合公司发展规划和员工个人发展计划,

我们积极打造数字化学习平台,为员工筑建职业发展道路,提供多样化培训项目,鼓励员工坚持学习,

持续提升工作能力:

  • 领导力发展-以公司领导力模型为牵引,建立领导力发展框架,助力各级管理者成功应对角色转变,突破管理困境、激发领导潜能;
  • 员工赋能竞赛平台-搭建员工赋能竞赛平台,涵盖一线管理者技能比拼、工程师大赛、合理化建议达人、机器人换型等,以赛促练,赛练结合;
  • 培训生招聘培养-公司为培训生定制“纳福π”招聘培训一体化培养项目,通过企业文化体验、业务部门锻炼及导师结对项目实践,帮助培训生快速融入职场;

在纳铁福,我们为员工创建合作、创新、愉悦的工作氛围,致力于打造一支充满自信、

满怀激情、具有良好合作精神的员工团队。开展各项竞赛活动,创造有趣活泼的竞争氛围,

提升团队士气,增强团队凝聚力。关注员工身心健康,举办多姿多彩的业余活动,

包括团队建设、体育比赛、家庭日等活动,帮助员工达到工作与生活的平衡。

足球英雄,绿茵争霸

五地员工足球赛

纳福情,福娃梦

六一主题家庭日

纳智慧,我的舞台

工程师技能挑战赛